SGK’DAN ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ!

Özellikle 1997-2014 yılları arasında SSK kaydı bulunanlar için askerlik borçlanması, kısmi emeklilik, malulen emeklilik ve engelli çalışanlara özel haklar gibi fırsatlar sunuluyor. Askerlik Borçlanması ile Yaş Şartı Düşüyor Erkek sigortalılar, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihini geri çekebiliyor ve prim günlerini tamamlayarak emeklilik yaşını düşürebiliyor. Özellikle 1999 öncesinde sigortalı olanlar için bu avantaj, birkaç yıl erken emeklilik anlamına geliyor. Kısmi Emeklilik ile Yaş Şartı Kalmıyor En az 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan ve 3600 prim günü bulunanlar, yaş şartına bakılmaksızın kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu düzenleme, özellikle 1999 öncesinde sigortalı olanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Malulen Emeklilik: Sağlık Sorunlarına Ekonomik Güvence Çalışma gücünü %60 oranında kaybedenler, yalnızca 1800 prim günüyle yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Ancak, malulen emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin maaşları kesiliyor. Engelli Çalışanlar İçin Özel Haklar Engellilik raporu %40 ve üzeri olan sigortalılar, daha az prim günüyle emekli olabilirken, vergi indirimleriyle maaşlarını artırabiliyor. Yıpranma Payı ile Ağır İşlerde Çalışanlara Ek Gün Madencilik ve gazetecilik gibi ağır işlerde çalışanlar için sigorta primine ek günler eklenerek emeklilik yaşı düşürülüyor. Engelli Çocuğa Sahip Annelere Prim Avantajı Engelli çocuğa sahip annelerin yatırdığı primlerin %25’i eklenerek emeklilik yaşından düşülüyor. Bu düzenleme, annelerin erken emekliliğine imkan tanıyor. Erken Emeklilik İçin Büyük Fırsat SGK’nın sunduğu bu avantajlarla askerlik borçlanmasından kısmi emekliliğe, malulen emeklilikten yıpranma payına kadar pek çok seçenekle erken emeklilik artık hayal değil. Özellikle 1997-2014 arasında SSK girişi bulunanlar bu düzenlemelerden yararlanarak emeklilik süreçlerini hızlandırabilir.